Vi hjälper dig med
din rekrytering
Så jobbar vi
Fördomsfri rekrytering
Våra urvalsfrågor i ansökningsprocessen är utformade specifikt utifrån den aktuella rollen. Svaren granskas innan ytterligare information inhämtas för att vår uppfattning av kandidaten ska bli så rättvis som möjligt. Detta resulterar i en fördomsfri och objektiv rekrytering och säkerställer hög kvalitet i våra urvalsprocesser.
Tester och utvärdering
Vi erbjuder flera varianter av tester för att utvärdera formella och personliga kompetenser. Vi genomför också noggrann utvärdering för att säkerställa att rätt kandidat matchas med rätt position.
Second opinion
I behov av verktyg av en bättre bedömning? Vi erbjuder flera varianter av tester för att utvärdera formella och personliga kompetenser. Vi genomför också noggrann utvärdering för att säkerställa att rätt kandidat matchas med rätt position.
Strategisk rådgivning
Vill du förbättra din rekryteringsprocess? Mereo erbjuder strategisk rådgivning inom rekrytering. Med vår gedigna erfarenhet ger vi dig insikter för att långsiktigt stärka ditt företags rekryteringsprocess.